为贯彻落实市政府《关于研究解决万卓培挂点联系工业企业生产经营有关问题的会议记录》的工作要求，积极搭建校企无缝对接平台，推动深度校企合作，有效缓解我市重点企业技工和管理人才不足的问题，切实提高我市院校毕业生留韶就业率，5月15日，由市人社局牵头，会同市工信局、市教育局联合在我院举办校企合作供需见面会。我市有技工和管理人才需求的21家重点企业相关负责人，我院、省属技校、市属各中职学校分管校企合作的领导和校企办主任参加会议。

企业代表发言

韶关市校企合作供需见面会现场

会上，企业负责人、学校代表分别就自身发展现状、用工需求、进一步加强校企合作以及我市技能人才政策的落实等问题展开发言。现场气氛活跃，发言紧紧围绕主题，针对性强。

会议指出，我市企业近年来着力发展自动化、智能化生产，需要技能水平较高的技能人才。市各技工院校在人才培养方面基本实行初中毕业生连读5年、高中毕业生3年的学制，毕业时取得“预备技师+大专”或“高级工+大专”文凭，实现了与企业用工需求的同步发展。

会议强调，校企双方要加强交流，主动联系。学校的主要任务是培养好人才，在人才培养过程中，要积极调研企业用工需求，培养对口的专业人才。学校还应该做好学生就业的思想引导工作，组织学生到企业进行顶岗实习，一方面让学生充分了解企业，适应工作岗位；另一方面使学生到岗能用。解决用工问题，企业是主体，企业应积极作为，落实各项留人政策。在工资待遇、工作环境上合理改善，在人文关怀、生活设施配套方面努力提升，使员工稳得住、留得下、行得远。

会议还对我院及其他5所在校企合作中做得较好的学校进行表扬。

文字：杨柳

摄影：廖卓兴

排版：成颂楷（学生）