近日，从韶关市妇联传来喜讯，我校教务处办被授予韶关市“巾帼文明岗”称号。

    作为一支业务精湛、素质全面、团结协作的队伍，教务处办女教职工人数占整个部门人数的80%，处办人员积极发挥自身优势，在教务岗位上以严谨的工作态度，积极履行自己的职责，受到各方好评。此次授予“巾帼文明岗”称号，既是对处办人员工作成绩的肯定，也是对我校女教职工的鼓舞和鞭策，激励大家在文明校园建设中发挥更大作用。

巾帼浇开文明花  和谐校园谱新篇

教务处办坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真学习习总书记系列讲话，以“巾帼文明岗”为载体，以培养“作风优、服务优、素质优”女教职工队伍为重点，详细制定了文明岗“创建口号”、“服务承诺”、“创建目标”与“创建措施”，引导和鼓励女教职工们立足本职岗位、争创一流业绩，努力构建团结、和谐、拼搏、超越的工作新格局，推动我校教学工作顺利开展。

建立目标见实效  提升素质最重要

教务处办参照国家及省里颁布的各类教学文件，进一步规范、完善我校教学制度及教学文件。合理安排全校的教学工作，创新工作思路，提高工作效能。作为韶关市人事考试考点，每年承担两万多人次的考试，通过送出去、请进来的方式，提高女教职工思想政治素养、业务水平和服务意识，提高队伍的整体实力。同时，通过开展女教职工文体活动，进一步提升团队合作意识。

多项举措一起抓  升华文明岗就靠它

按照创建“巾帼文明岗”的总体要求，教务处办结合工作实际，采取多项举措，加强“巾帼文明岗”建设，增强服务意识。

一是加强领导，明确工作职责。成立“巾帼文明岗”创建工作小组。在领导小组的统一领导和部署下，充分发挥处室人员的工作积极性，形成创建工作合力，为创建工作提供组织保障。同时，把创建工作提上重要议事日程，强调创建工作要注重过程，做到常抓常议。

二是加强处室职工的思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上，组织学习党的各项方针政策，坚决贯彻落实科学发展观，充分调动岗位女教职工的工作积极性和主动性。在业务上，重点加强教学管理的学习培训，通过经常性地组织业务研讨，提高业务水平。

三是规范教学管理。根据各级文件精神，调整实施性教学计划和教学大纲，进一步完善教学管理制度，规范教学文件，加强教学监督。

四是提高执考服务能力。作为韶关市最大的人事考试考点，教务处办精心组织考试各环节。从考前培训到执考过程均严格、规范、标准。通过组织人事考试，培养处室人员严谨、细致、专注、敬业的工作作风，提高服务能力。

五是创新工作方法。在教学安排中创新工作思路，把信息化建设与教务工作紧密结合，逐步实现互联网+教学工作安排，提高工作效率和工作质量。

六是构建和谐校园。组织开展女教职工“三八节”活动、广场舞活动、跳绳比赛等集体活动。通过活动的开展，构建和谐的校园氛围，提高女教职工身体素质，提升幸福指数。

在岗位上默默奉献，以巾帼不让须眉的精神充分发挥着示范引领作用，用工作业绩展示着奋发进取、巾帼建功再谱新篇的别样美丽。教务处办将再接再厉，为打造和谐、文明的校园巾帼文明岗再展风采。

    （朱雪梅/文    曹剑锋/图）

教务处办教职工合影